1、题干失业保险所属的员工福利类型是()

1、题目:计时工资制是按工作人员实际工作时间来给付薪酬的一种形式,包括()和年薪制等形式。

1、题目:绩效考评前的技术准备工作主要包括()。

1、题目:()是一种岗前培训或职前培训,是指国家行政机关对新录用人员在正式上岗之前所进行的培训。

1、题目:在公共部门人员的职业生涯()管理中,树立老年人力资源开发理念非常必要。

1、题目:职业生涯规划最早起源于()。

1、题目:对有下列()情形的公务员,不得辞退。

1、题目:概括地讲,薪酬的作用主要表现在()方面。

1、题目:公共部门人员绩效的考评方法中,常见的比较法主要有()。

1、题目:在培训内容方面,()公务员要求强化法律法规和执法技能等培训。

1、题目:长期的职业发展目标的特征不包括()。