8.人类生活当中最为基本的也是最为原始的一种社会控制方式是()

1.在企业中,员工的薪酬一般由基本薪酬和可变薪酬组成。

3.计件薪酬

2.技能薪酬

1.内在报酬

10.下列不是薪酬管理中员工个人影响因素的是（）

9.（）是设计薪酬体系的基础性工作。

8.按照激励时间的长短，薪酬可以分为（）

7.()是指由于自己努力工作而受到晋升、表扬或受到重视等,从而产生的工作的荣誉感、成就感、责任感等各种心理满足和心理收益。

6.下列属于薪酬的外部影响因素的是()

5.()也称为奖励薪酬、浮动薪酬或奖金。