3.社区建设

4.加班与加时均属于延长工作时间,企业都要给予补休或加发工资,而且要经过与工会或劳动者个人协商之后确定。

3.我国目前的标准工作日为每日8小时,每周44小时。

2.激励性原则指的是若一个组织的薪酬水平高,那么它在吸引人才方面将比其他组织更具有优势。

1.合法性原则是薪酬管理首先要考虑的最根本的原则

3.工资协议

2.标准工作日

1.最低工资保障制度

10.工资指导线制度的主要内容不包括()( )

9.试用期限最长不得超过()个月。( )

8.休息时间的类别不包括()( )