1.社区的社会保障包括的有()

1.企业为保持发展所需的人力资源,保持对外竞争力需要进行()( )

1.论述工资指导线制度的实施步骤。

3.简述工资指导线制度的构成。

2.简述工资支付的主要原则。

1.简述薪酬管理的基本原则。

5.工资指导线从指导的范围方面划分,可分为全国工资指导线、地区工资指导线。

4.加班与加时均属于延长工作时间,企业都要给予补休或加发工资,而且要经过与工会或劳动者个人协商之后确定。

3.我国目前的标准工作日为每日8小时,每周44小时。

2.激励性原则指的是若一个组织的薪酬水平高,那么它在吸引人才方面将比其他组织更具有优势。

1.合法性原则是薪酬管理首先要考虑的最根本的原则