2.社区的首要功能为()

8.下列选项中不属于薪酬市场调查功能的是()( )

7.以全面薪酬管理理念为指导,统筹考虑所有薪酬的形式的特点,综合制定薪酬的是()( )

6.采用滞后型薪酬策略的企业通常具有的特征是()( )

5.根据市场的平均水平来确定本企业的薪酬定位,也就是我们通常所说的支付市场工资水平指的是()( )

4.下列选项中薪酬水平策略的类型不包括()( )

3.劳动力市场的状况直接影响企业劳动力的供给,主要表现在雇佣数量和()方面( )

2.企业在进行薪酬水平决策和执行过程中要考虑诸多因素,其中属于企业外部因素的是()( )

1.企业为保持发展所需的人力资源,保持对外竞争力需要进行()( )

1.论述工资指导线制度的实施步骤。

3.简述工资指导线制度的构成。