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7.在薪酬预算确定和实施过程中的关键因素是( )
6.( )是实现企业既定目标的开始。
5.薪酬预算属于( )控制。
4.对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工的( )
3.控制企业薪酬成本的程序包括( )
2.下列选项中属于薪酬控制的主要指标( )
1.在企业的实际经营中,正式的控制过程不包括( )
1.论述薪酬结构设计的方法与步骤。
3.简述宽带薪酬的局限。
2.简述影响薪酬变动比率的因素。
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