8.美国社会学家格兰诺维特提出人际关系网络可以划分成()

8.薪酬体系的诊断不包括( )

7.在薪酬预算确定和实施过程中的关键因素是( )

6.( )是实现企业既定目标的开始。

5.薪酬预算属于( )控制。

4.对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工的( )

3.控制企业薪酬成本的程序包括( )

2.下列选项中属于薪酬控制的主要指标( )

1.在企业的实际经营中,正式的控制过程不包括( )

1.论述薪酬结构设计的方法与步骤。

3.简述宽带薪酬的局限。