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在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
有权确认劳动合同无效的机构有()。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。
按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()。
根据对劳动法进行监督的主体不同,社会监督一般包括()。
下列属于劳动权的是()。
劳动权保障具体体现为()。
劳动法基本原则的特点是()。
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()工作岗位上实施。
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