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下列属于法定休假日的有( )
下列属于直接薪酬的有( )
薪酬具有三大功能,分别是( )
在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
有权确认劳动合同无效的机构有()。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。
按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()。
根据对劳动法进行监督的主体不同,社会监督一般包括()。
下列属于劳动权的是()。
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