依据《消防法》,公安消防机构的火场总指挥员有权根据扑救火灾的需要,决定（C）。

2019年1月1日后，非居民个人取得的工资薪金所得，以每月收入额减除费用5000元、专项附加扣除后的余额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表。

订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失。原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。

劳动合同与劳务合同是同一概念，都适用劳动法。

因劳动合同期满或劳动者被人民法院宣告失踪或劳动者达到退休年龄或法律、行政法规规定的其他情形可以致使劳动合同终止。

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

试用期不包含在劳动合同期限内。

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。