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值班避碰机考试题库
1,416
单选题

23题干:互见中,当一不应妨碍他船的船舶和一艘不应被妨碍的船舶相遇并构成碰撞危险,如果根据互见中的行动规则,不应妨碍他船的船舶成为让路船,则:

A
 不应妨碍的责任解除
B
 不应妨碍他船的船舶的让路责任解除
C
 不应妨碍他船的船舶应根据让路船的行动条款采取行动
D
 不应被妨碍的船舶的保向保速的责任解除

答案解析

正确答案:C
值班避碰机考试题库

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单选题

35根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,对短航次的船舶作出的特殊的安全方面的安排可以有不同的规定,下列说法正确的是:Ⅰ、主管机关需要提出保持海员工作和休息时间的记录的要求并以适当的时间间隔进行检查Ⅱ、主管机关需要对其防止疲劳的规定进行审查Ⅲ、主管机关需要对其防止疲劳的规定进行审查,如通过审查则不必保持海员工作和休息时间的记录

单选题

34根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,对短航次的船舶,关于值班安排,下列说法正确的是:Ⅰ、作出的特殊的安全方面的安排可以有不同的规定Ⅱ、主管机关需要提出保持海员工作和休息时间的记录的要求并以适当的时间间隔进行检查Ⅲ、主管机关需要对其防止疲劳的规定进行审查

单选题

33根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,防止疲劳的关键因素包括:Ⅰ、下岗时段的次数Ⅱ、下岗时段的长短Ⅲ、所担任的工作岗位职责

单选题

32根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,防止疲劳的关键因素包括:Ⅰ、下岗时段的次数Ⅱ、下岗时段的长短Ⅲ、准予的补休

单选题

31根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,关于A部分规定的最少休息时间,下列说法正确的是:Ⅰ、最少休息时间意味着所有其他时间可用于值班Ⅱ、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班,但可用于履行其他职责Ⅲ、最少休息时间不应解释为所有其他时间可用于值班或履行其他职责

单选题

30根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,及其中对“压倒其他的工作条件”的解释,下列情况属于“压倒其他的工作条件”是:Ⅰ、指由于安全原因不能延误的工作Ⅱ、指由于防止污染原因不能延误的工作Ⅲ、航次开始时不能合理预料的重要船上工作

单选题

29船上工作安排表和休息时间记录表应当参照《国际劳工组织( )和国际海事组织( )编制船员船上工作安排表和船员工作时间或休息时间记录格式指南》,并使用()制定。

单选题

28船舶应当对船员每天休息时间进行记录,并制作由()签注的休息时间记录表发放给船员本人。

单选题

27因船舶、船上人员或者货物出现紧急安全需要,船长暂停执行休息时间制度,情况恢复正常后,()。

单选题

26哪些情况下,船长可以暂停执行休息时间制度,直至情况恢复正常?()①船舶、船上人员出现紧急安全需要;②货物出现紧急安全需要;③为了帮助海上遇险的其他船舶或者人员。

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