ZPW-2000A无绝缘移频自动闭塞系统小轨道继电器执行条件电压应（）合格。

用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。

用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过十二个月。

未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。

订立三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不支付经济补偿。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

擅自在铁路线路上铺设平交道口、人行过道的，由铁路公安机关或者地方公安机关责令限期拆除，应当并处罚款。