不是ZPW-2000A型无绝缘移频自动闭塞系统闭环检测码的低频频率为（ ）Hz。

因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

劳动者才有休息权。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。

用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过十二个月。

未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。

订立三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。