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多选题
1、第43题【多选题】()情形,用人单位可以解除劳动合同
A
甲在试用期间被证明不符合录用条件
B
乙连续旷工1个月
C
丙晚上进行兼职,导致白天上班时精神不足,工作经常出错,经用人单位提出,拒不改正的
D
丁使用伪造的大学毕业证书签订了劳动合同,后被被用人单位得知
E
女职工在孕期
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因《劳动合同法》第26条第1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。E选项属于不得解除劳动合同的情形。
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