单选题
504.下列关于关键绩效指标法的说法中,错误的是( )。
A
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指 标
B
关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所 属的单位(部门) 和员工
C
评价指标数量相对较少,但实施成本相对较高,不利于推 广实施
D
单项关键绩效指标权重一般设定在 5%~30%之间
答案解析
正确答案:C
题目纠错
湖南省首届财会知识大赛主观业务部分
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