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多选题
647.一般来说,旅游景区人才危机主要表现在()等方面。
A
景区人才特别是高级管理人才缺乏
B
景区综合管理混乱
C
景区骨干人才流失
D
高级管理人员或技术骨干的判断失误、行为不当
E
人才出现信誉和道德危机
答案解析
正确答案：ACDE
解析：
解析:人才是景区建设、经营管理和进一步发展的支柱,是景区经营管理的主体,一般来说,旅游景区人才危机主要表现在以下几方面:①景区人才特别是高级管理人才缺乏;②景区骨干人才流失,特别是掌握景区核心客源和商业秘密的人员以及技术、外联、营销等方面的业务骨干突然流失;③高级管理人员或技术骨干的判断失误、行为不当;④人才出现信誉和道德危机。
相关知识点：
景区人才危机表现要清楚
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