A、 财政收入分配
B、 财政收入再分配
C、 国民收入初次分配
D、 国民收入再分配
答案：D
解析：解析:通货膨胀的过程是一种强制性的国民收入再分配过程,国民收入经过物质生产部门内部的初次分配后,会由于税收、信贷、利息和价格等经济杠杆的作用而发生再分配。选D。
A、 财政收入分配
B、 财政收入再分配
C、 国民收入初次分配
D、 国民收入再分配
答案：D
解析：解析:通货膨胀的过程是一种强制性的国民收入再分配过程,国民收入经过物质生产部门内部的初次分配后,会由于税收、信贷、利息和价格等经济杠杆的作用而发生再分配。选D。
A. 管法人
B. 管市场
C. 管风险
D. 管内控
E. 管外资
解析：解析:中国银监会成立以来,在我国银行监管建设方面取得了积极进展,其中之一就是确立了新的监管理念:①管法人(即坚持法人监管,重视对每个金融机构总体风险的把握、防范和化解);②管风险(即坚持以风险为主的监管内容,努力提高金融监管的水平,改进监管的方法和手段);③管内控(即注意促进金融机构风险内控机制形成和内控效果的不断提高),提高透明度(按照国际准则和要求,逐步提高监管的透明度)。
A. 增加货币供应量
B. 压低利率以刺激投资
C. 政府举债以扩大需求
D. 减少政府干预经济
解析：解析:凯恩斯主义的主张:(1)扩张性的货币政策,即增加货币供应量,压低利率,以刺激投资与消费;(2)赤字财政政策,即政府要用举债的办法发展经济,扩大有效需求。
A. 保险公司与投保人之间的权利义务法律关系
B. 被保险人与受益人之间的权利义务法律关系
C. 保险公司与保险代理人之间的权利义务法律关系
D. 保险监管机构与保险人之间的法律关系
解析：解析:保险监管机构与保险人之间的法律规范关系属于保险行政法律规范。选D。
A. 人力资源规划
B. 员工的考核与任用
C. 人力资源的激励制度
D. 员工绩效评价
E. 风险管理
解析：解析:本题考查商业银行人力资源开发与管理的主要内容。商业银行人力资源开发与管理的主要内容是:1.人力资源规划;2.员工的考核和任用;3.人力资源的激励制度;4.员工绩效评价;5.人力资源的心理及智力开发;6.人力资源的环境开发。
A. 充分就业
B. 稳定物价
C. 国际收支平衡
D. 经济增长
解析：解析:物价总水平能否保持稳定,直接关系到国民经济生活是否能保持安定这样一个宏观经济问题:因此,中央银行货币政策的首要目标一般是稳定物价,选B。
A. 交换发盘
B. 股权切离
C. 股票回购
D. 杠杆收购
E. 溢价购回
解析：解析:本题考查并购业务。所有权变更包括交换发盘、股票回购、转为非上市公司、杠杆收购、管理层收购。
A. 分业经营
B. 综合性
C. 全能
D. 分支
解析：解析:分业经营银行制度在商业银行与其他金融机构,尤其是投资银行之间竖立起一堵不可跨越的“防火墙”。选A。
A. 1000
B. 50
C. 200
D. 150
解析：解析:根据《商业银行风险监管核心指标》规定,商业银行的不良贷款率不得超过5%,不良贷款率为不良贷款与贷款总额之比,所以,本题中该商业银行的不良贷款应少于1000x5%=50(万元)。
A. 政策性原则
B. 财政性原则
C. 安全性原则
D. 盈利性原则
E. 保本微利原则
解析：解析:政策性金融机构的经营原则是政策性原则、安全性原则和保本微利原则。选ACE。
A. 社会劳动者100%就业
B. 所有有能力的劳动力都能随时找到任何条件的工作
C. 存在摩擦性失业,但不存在自愿失业
D. 存在摩擦性失业和自愿失业
解析：解析:充分就业是指有能力并愿意参加工作者,都能在较合理的条件下,随时找到适当的工作。并不等于社会劳动力的100%就业,通常是将摩擦性失业和自愿失业排除在外,选D。
