A、 成本、运费
B、 利润、成本
C、 运费、利润
D、 价格、利润
答案:C
解析:解析:杜能区位理论的基本经济分析认为P=V-(E+T),根据假设,V是一个常数,E是一个常数,故式子可以改写为:P+T=V-E=K,即利润加运费等于市场价格--成本等于一个常数。
A、 成本、运费
B、 利润、成本
C、 运费、利润
D、 价格、利润
答案:C
解析:解析:杜能区位理论的基本经济分析认为P=V-(E+T),根据假设,V是一个常数,E是一个常数,故式子可以改写为:P+T=V-E=K,即利润加运费等于市场价格--成本等于一个常数。
A. 智能化应用
B. 信息化管理
C. 一体化装修
D. 装配化施工
解析:解析:此题考查装配式建筑特征。装配式建筑的主要特征可概括为“六化”,即标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用。其中,信息化管理体现在装配式建筑将建筑生产的工业化进程与信息化紧密结合,是信息化与建筑工业化深度融合发展的结果。
A. 总监理工程师
B. 总监理工程师代表
C. 专业监理工程师
D. 专业监理人员
解析:解析:本题考查的是专业监理工程师的职责。具体包括:(1)参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。(2)审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。(3)参与审核分包单位资格。(4)指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。(5)检查进场的工程材料、设备、构配件的质量。(6)验收检验批、隐蔽工程、分项工程。(7)处置发现的质量问题和安全事故隐患。(8)进行工程计量。(9)参与工程变更的审查和处理。(10)填写监理日志,参与编写监理月报。(11)收集、汇总、参与整理监理文件资料。(12)参与工程竣工预验收和竣工验收。
A. 14500
B. 16700
C. 20000
D. 22000
解析:解析:盈亏平衡点的计算:3000+0.25Q=0.4Q,Q=20000平方米。
A. 一般利率水平、获取贷款的可能性以及预期的通货膨胀率
B. 家庭人口规模及构成
C. 居民家庭生活习惯、审美观念及价值取向
D. 区域繁荣程度、购物条件
解析:解析:房地产市场经济环境调研:(1)区域内的经济特征,包括经济总量,经济发展规模,经济发展速度、趋势,通讯及交通运输,能源与资源供应.技术协作条件等。(2)区域内国民经济产业构成及主导产业、产业结构的调整方向和生产力的空间布局特征等。(3)区域内的经济结构、人口及其就业状况、工资水平、基础设施情况、重点开发区域等。(4)城乡居民家庭收入水平、人均可支配收入、城乡居民储蓄存款额、消费结构和消费水平等。(5)物价水平及通货膨胀率、进出口税率及股票市值稳定情况等。(6)获取房地产开发贷款及个人住房抵押贷款的条件及可能性、一般的利率水平等。(7)区域内的对外开放程度、国内外经济合作情况、对外贸易和外商投资的发展情况等。
A. 独立
B. 互斥
C. 互补
D. 混合
解析:解析:混合方案是指独立与互斥的混合结构。
A. 27774.55
B. 31921.04
C. 45533.55
D. 49534.31
解析:解析:P=1000000,i=5%/4=1.25%,n=4*10=40,A=P*i*(1+i)n/[(1+i)n-1]=31921.04元。
A. 信息资源
B. 网络安全
C. 创新能力
D. 信息资源共享
E. 机制保障
解析:解析:此题考查智慧城市评价指标体系。智慧城市评价指标体系可分为能力类、成效类两类指标。能力类指标是指对智慧城市建设运营的基础能力评价指标,即城市运用各种资源建设运营智慧城市的基本能力评价指标。智慧城市评价中的能力类一级指标通常包括信息资源、网络安全、创新能力、机制保障和基础设施五方面。而信息资源共享属于信息资源的二级指标。
A. 盈利能力
B. 抗风险能力
C. 清偿能力
D. 财务生存能力
E. 发展能力
解析:解析:此题考查工程项目财务评价相关内容。财务评价是指在国家现行财税制度和价格体系下,从项目角度出发,计算项目范围内的财务效益和费用,分析项目的盈利能力、清偿能力和财务生存能力,对项目财务可行性进行的评价。
A. 设计不充分、不完善
B. 设计错误和疏忽
C. 投资估算和设计概算不准
D. 服务范围与费用不相称
E. 自身的能力和水平不适应
解析:解析:咨询设计者自身的职业责任风险包括以下内容:(1)设计不充分、不完善。rn(2)设计错误和疏忽。rn(3)投资估算和设计概算不准。rn(4)自身的能力和水平不适应。rn“服务范围与费用不相称”属于咨询设计者来自业主的风险,而非自身的职业责任风险。
A. 组织结构
B. 管理层次与管理强度
C. 部门和岗位职责
D. 专业和技术职务职称结构
解析:解析:本题考查建设工程监理机构的人员构成。建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构,主要是指具有:(1)合理的专业结构;(2)合理的技术职务、职称结构。