A、 需要连续不断地监视库存余量的变化
B、 当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出订货请求
C、 每次订货批量不同
D、 订货提前期是固定的
答案：C
解析：解析:本题考查库存控制的方法中定量控制法。rnrn需要连续不断地监视库存余量的变化,A项正确。rnrn当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出订货请求,B项正确。rnrnC选项,应当是每次订货批量是固定的,而不是不同的,故表述错误。rnrn订货提前期是固定的,D项正确。
A、 需要连续不断地监视库存余量的变化
B、 当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出订货请求
C、 每次订货批量不同
D、 订货提前期是固定的
答案：C
解析：解析:本题考查库存控制的方法中定量控制法。rnrn需要连续不断地监视库存余量的变化,A项正确。rnrn当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出订货请求,B项正确。rnrnC选项,应当是每次订货批量是固定的,而不是不同的,故表述错误。rnrn订货提前期是固定的,D项正确。
A. 编制计划方案
B. 调查研究
C. 初步提出生产计划指标
D. 生产计划大纲定稿
解析：解析:此题考查生产计划编制的步骤。生产计划编制分为四步,分别是:(1)调查研究;(2)统筹安排,初步提出生产计划指标;(3)综合平衡,编制计划方案;(4)生产计划大纲定稿与报批。因此,第一步应是调查研究。
A. 定量控制法
B. 定期控制法
C. 订货点法
D. ABC分类法
A. 90
B. 105
C. 110
D. 121
解析：解析:此题考查先付年金终值与后付年金终值的关系。n期先付年金与n期后付年金的付款次数相同,但由于其付款时间的不同,n期先付年金终值比n期后付年金的终值多计算一期利息。因此,5年期先付年金终值=5年期后付年金终值×(1+i)=100×(1+10%)=110(万元)。
A. 绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
B. 绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能
C. 绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D. 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是组织中所有管理者的责任
E. 绩效考核必须有一个事先确定的时间周期,必须借助一定的方法
解析：解析:本题考查绩效考核的含义。选项B体现的是绩效考核的监控功能,而不是绩效考核应注意把握的内容。
A. 奖励权
B. 强迫权
C. 法定权
D. 认同权
解析：解析:此题考查渠道权力的运用。许诺战略,表现为“如果你按照我说的去做,我会奖励你”,其权力来源是奖励权。
A. 企业销售物流成本
B. 物流成本率
C. 企业生产物流成本
D. 仓库成本率
解析：解析:【知识点】企业销售物流管理的内容。企业销售物流成本指产品空间位移(包括静止)过程中所耗费的各种资源的货币表现,是物品在实物运动过程中,如包装、装卸搬运、运输、储存、流通加工、物流信息等各个环节所支出的人力、财力、物力的总和。
A. 统一性目标
B. 适应性目标
C. 经济性目标
D. 效率性目标
E. 前瞻性目标
解析：解析:【知识点】企业生产物流管理的目标,包括效率性目标、经济性目标、适用性目标,故选BCD。
A. 生产者
B. 消费者
C. 零售商
D. 批发商
解析：解析:此题考查渠道扁平化的形式。有两层中间商的扁平化渠道表现为生产商一经销商(代理商)一零售商一消费者(用户)的渠道模式,其关键在于商品由经销商直接到达零售商手中。
A. 水平冲突
B. 潜伏性冲突
C. 垂直冲突
D. 多渠道冲突
E. 虚假冲突
解析：解析:渠道冲突按照渠道成员的层级关系可分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。水平冲突是指同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突。垂直冲突是指同一渠道中不同层次的成员之间的冲突。多渠道冲突是指当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道向同一市场出售产品或服务时,发生在这些渠道之间的冲突。
A. 为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员不得担任独立董事
B. 独立董事具有提议召开董事会的职权
C. 独立董事原则上最多在3家上市公司兼任独立董事
D. 独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务
解析：解析:本题考查独立董事。独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事,并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
