202.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()

256.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位。

255.职业病诊断、鉴定过程中,接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在()日内作出裁决。

254.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的()申请仲裁。

253.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府()申请医疗救助和生活等方面的救助。

252.职业病诊断争议由()级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

251.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

250.劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断机构应当提请安监部门进行调查,安监部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。

249.劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。

248.根据职业病防治法第三十六条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

247.依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()。