多选题
463.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。
A
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B
未及时足额支付劳动报酬的
C
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案解析
正确答案:ABCD
题目纠错
安全知识竞赛题库(运营)
相关题目
单选题
685.用手提式灭火器灭火的错误方法是()。
单选题
684.危险环境使用的携带式电动工具应采用()V的安全电压。
单选题
683.下列属于间接接触电击预防技术的是()。
单选题
682.强碱烧伤处理错误的是()。
单选题
679.具有强酸性或强腐蚀性的物质是()。
单选题
678.“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过,()未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
单选题
675.苯属于何种级别的毒性是()。
单选题
674.化工生产中通常有“三酸两碱”之说,“三酸”是指盐酸、硫酸和()。
单选题
673.下列物质哪一个是易燃液体()。
单选题
672.重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。
