267、下列对于管理幅度说法错误的是

首先，管理幅度是指一个管理人员能够直接有效管理的下属成员数。在医疗领域，一个护士长合适的管理幅度并不是固定的，而是根据具体情况来定的。通常来说，一个护士长管理的护士人数在10-15人左右比较合适，这样可以保证他能够有效管理每个护士，确保工作的顺利进行。 管理幅度也被称为管理宽度或管理跨度，是管理学中的重要概念。管理幅度的大小会影响到管理效率和管理质量，过大的管理幅度可能导致管理人员无法有效管理所有下属，而过小的管理幅度则可能导致资源浪费和效率低下。 举个例子来帮助理解，就好比一个班级里的班主任。如果一个班级里有太多学生，班主任可能无法有效地关注每个学生的学习和生活情况，导致管理不善；而如果班级里的学生太少，班主任可能会觉得无聊，资源利用不充分。因此，一个合适的管理幅度能够帮助管理者更好地管理团队，确保工作的顺利进行。