单选题
168、以下不属于管理幅度及护士长合适的管理幅度的内容
A
管理幅度又称为“管理宽度”或“管理跨度”。
B
一般来说,一个护士长合适的管理幅度为16-20个护士。
C
管理幅度指一个管理人员能直接有效管理的下属成员数。
D
一般来说,一个护士长合适的管理幅度为15-20个护士。
答案解析
正确答案:B
解析:
答案:B
解析:管理幅度又称为“管理宽度”或“管理跨度”,是指一个管理人员能直接有效管理的下属成员数。一般来说,一个护士长合适的管理幅度为15-20个护士,而不是16-20个护士。管理幅度的大小会影响管理效率和下属员工的工作质量,因此护士长需要根据具体情况来确定合适的管理幅度。
举个例子来帮助理解,就好比一个园丁管理着一片花园,如果花园太大,园丁一个人无法照顾到每一处,花园的花草就会长得不好;但如果花园太小,园丁又会觉得自己的工作不够充实。所以,管理幅度的大小就像是花园的大小,需要护士长根据实际情况来合理安排。
