加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。
答案解析
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《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，新职、转岗、晋升人员进行段、车队（间）和班组三级安全教育，制定教学计划，签订师徒合同，分阶段进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训，岗前脱产培训时间按照（ ）和《南昌局集团公司新职、转岗、晋升人员培训管理办法》执行。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，劳动安全教育培训以铁路总公司（ ）为指导。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段各级管理人员每月查处的16种劳动安全严重违章问题必须达到劳动安全问题的（ ），未完成的量化指标或与劳动安全问题对标不符的一律纳入月度安全风险管理考核并通报。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段各级管理人员每月查处劳动安全问题必须达到月度监督检查量化指标的（ ），未完成的量化指标或与劳动安全问题对标不符的一律纳入月度安全风险管理考核并通报。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，季节性检查方面，结合气候特点，针对重点时期进行季节性检查，主要是（ ）劳动安全检查，全面检查恶劣天气情况下的劳动安全问题。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，在跟班检查过程中，各车队（间）负责人和分管安全副职每人每月对劳动安全风险点相关作业跟班写实不少于2次、现场检查（ ）4次。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，在跟班检查过程中，各车队（间）负责人和分管安全副职每人每月对劳动安全风险点相关作业跟班写实不少于（ ）次、现场检查不少于4次。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段劳动安全专职每月必须保证1/2以上时间深入现场，每周必须全程检查（ ）项劳动安全风险点或重点作业。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段劳动安全专职（ ）必须保证1/2以上时间深入现场，每周必须全程检查1项劳动安全风险点或重点作业。
《南昌客运段劳动安全监督管理实施细则》规定，段劳动安全专职每月必须保证（ ）时间深入现场，每周必须全程检查1项劳动安全风险点或重点作业。
