在财务报表中，（ ）是企业的“面子”，刻画了企业的经营成果。

养老保险接续时，需提供原社保局出具的参保证明。

医疗保险缴费年限不够，允许在退休时一次性交齐所有医保费用。

大额救助金是由单位承担支付的。

养老保险金是可随时提取的。

“五险一金”都是法律规定必须缴纳的。

工伤保险、生育保险需要由个人缴纳。

“五险一金”的缴费基数与上一年度的收入和社会平均工资有关。

“五险一金”的缴费基数每年度变更一次。

住房公积金符合提取条件的，可以每年取一次。

相同岗位在不同机构轮换的，可以采取两个机构对调的方式进行。