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单选题
137、5S就是整理、整顿、清扫、清洁、安全。( )
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136、方针目标的评价可分为自我评价和上级评价,评价的频次根据管理层次不同而有所不同。( )
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135、目标是指在一定期限内要达到的水平或应取得的成果,通常要用量化的指标表示。( )
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134、平衡计分卡是最近很流行的工具,它是通过一整套财务指标传达战略的方法。( )
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133、方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。( )
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132、方针目标管理师现代管理的一种方法,它可以替代计划智能。( )
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131、质量方针应与组织总方针相一致并为制定质量目标提供框架。( )
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130、计量是为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同合重复使用的规则的活动。( )
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129、质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度,它是规定3职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限,并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。
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128、计量的特点为准确性、一致性、溯源性和法制性四个方面。( )
