704、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(2015年5月),跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在()参加培训。

275、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:()。

274、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款:()。

273、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款:()。

272、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款()。

271、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由()从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

270、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),用人单位和医疗卫生机构发现()时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

269、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),()发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

268、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件: ()。

267、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

266、根据中华人民共和国主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》(2017年11月),任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的()。