相关题目
1011、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。
1010、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( ),也可以协商解决。
1009、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()
1008、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的( )。
1007、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),未成年工是指年满( )周岁未满( ) 周岁的劳动者。
1006、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。
1005、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),、( )、工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
1004、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时。
1003、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度。
1002、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 企业职工一方与企业可以就休息休假、( )、保险福利等事项,签订集体合同。
