相关题目
单选题
1014、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),劳动者就业,不因()不同而受歧视。
单选题
1013、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),以下哪些是劳动者应当履行的职责()。
单选题
1012、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),劳动争议仲裁委员会由( )组成。
单选题
1011、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。
单选题
1010、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( ),也可以协商解决。
单选题
1009、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()
单选题
1008、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的( )。
单选题
1007、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),未成年工是指年满( )周岁未满( ) 周岁的劳动者。
单选题
1006、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。
单选题
1005、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),、( )、工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
