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1016、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),、()单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
1015、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由()。
1014、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),劳动者就业,不因()不同而受歧视。
1013、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),以下哪些是劳动者应当履行的职责()。
1012、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),劳动争议仲裁委员会由( )组成。
1011、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。
1010、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( ),也可以协商解决。
1009、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()
1008、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月), 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的( )。
1007、依据《中华人民共和国劳动法》(2009年8月),未成年工是指年满( )周岁未满( ) 周岁的劳动者。
