相关题目
单选题
59.上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。()
单选题
58.保障金的申报方式有网上申报、上门申报等方式,供用人单位选择合适的申报方式申报缴纳。()
单选题
57.保障金一般按月缴纳,用人单位如属小规模纳税人,可实行按季申报。()
单选题
56.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,一定要是整数。()
单选题
55.由残联指导城乡社区服务机构实时跟踪残疾人信息,采取分片包干形式,精准掌握辖区内残疾人就业需求,建立残疾人求职信息档案,配合做好就业对接。建立健全全国联网的残疾人身份认证系统。()
单选题
54.无收入企业及亏损企业不需要缴纳残疾人就业保障金。()
单选题
53.用人单位总机构和分机构不在同一县市的,分别向各自所在地的主管税务机关申报缴纳保障金。()
单选题
52.计算残疾人就业保障金时的工资总额,应按实发工资来确定。()
单选题
51.用人单位在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,已安排有残疾人就业的用人单位还应提交残疾人就业服务机构出具的核定书,并保证信息的真实性和完整性。()
单选题
50.用人单位安排1名持有《中华人们共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人们共和国残疾军人证》(1至2级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。()
