相关题目
78.税务部门须确认残联推送的用人单位在职残疾职工工资信息与金税系统相关数据是否一败,并实时反给年审系统数据库。()
77.年审时已离岗的上年度在岗残疾职工,不可认定为已安置残疾职工人数()
76.缴费人残保金费种认定有效期起2019年9月(未注销),上年在职职工工资总额100万元,填报上年在职职工工资总额时,若为按月申报,则2020年1-8月填0,2020年9-12月填100/4=25万元;若为按季申报,则2020年1-6月填0,2020年7-9月填100×1/4=25万元,2020年10-12月填100×3/4=75万元。()
75.言语残疾指由于各种原因导致的言语障碍(包括不能自愈的患者),而不能进行正常的言语交往活动。()
74.逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按月加收5‰的滞纳金()
73.享受保障金政策优惠的小微企业在减免期间不需要进行申报()
72.自2020年1月1日起至2022年12月31日,自工商注册登记之日起3年内,对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。()
71.用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。()
70.残疾人就业保障金申报使用的是《非税收入通用申报表》()。
69.用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同,且实际支付的工资不低于当地社会平均工资50%,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。()
