《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷审议中,有下列（ ）行为之一的，给予核减绩效，诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。

A. 清收考核

B. 专人管理

C. 账销案存

D. 追究

A. 正确

B. 错误

A. 客户经理下所有客户移交 实时生效 管户权

B. 客户经理下所有客户移交 指定日生效 管户权

C. 客户经理下所有客户移交 指定日生效 管户

D. 客户经理下所有客户移交 实时生效 管户

A. 申请人的基本情况

B. 申请信贷业务的用途

C. 担保情况

D. 收入和还款来源

A. 抵债资产账实不符或未妥善保管的

B. 擅自将抵债资产自用或无偿出借的

C. 未按规定要求定期对抵债资产接收、管理、处置等情况进行监督检查，或对抵债资产接收、管理、处置工作中的违规行为发现后未及时处理的

D. 因失职或重大过错，未认真履行管理职责造成抵债资产灭失的

A. 核销前

B. 核销中

C. 核销后

D. 以上都不对

A. 贷款结清

B. 合同下不存在未记账的单据

C. 不存在流程中的担保变更

D. 合同下的担保合同全部解除

A. 不良贷款

B. 风险损失

C. 贷款损失

D. 违规贷款

A. 监察部门

B. 内审部门

C. 信贷部门

D. 发现部门

A. 0至3

B. 0至5

C. 1至3

D. 1至5