152.塔式起重机起吊钩滑轮组由4倍率改为2倍率后,应重新调整( )。

23.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。( )

22.生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

21.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )

20.生产经营单位的从业人员因个人过失造成的安全事故或经济损失,应由过失从业人员承担安全事故或经济损失责任。( )

19.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )

18.持有”建筑起重司索信号工”特种作业操作证的人员,可以同时负责司索工作和信号指挥工作。( )

17.建筑起重机械安装拆卸工、起重信号工、起重司机、司索工等特种作业人员应当经建设主管部门考核合格,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。( )

16.建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。( )

15.用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。( )

14.持有建筑施工特种作业资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。( )