101.《安全生产法》第一百零七条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。

199.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员( )具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

198.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。

197.生产经营单位( )因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

196.生产经营单位( )设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

195.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的生产经营单位,从业人员在( )人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

194.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

193.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对( )安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。

192.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予( )。

191.( )对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。

190.( )鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。