《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列（）行为之一的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理。

A. A、在不满足审批结论设定的放款条件下办理了放款手续的

B. B、办理担保贷款手续不合规、不合法而导致担保合同无效或者部份无效的

C. C、对借款合同、法律文件及相关凭证填写和审核不严,致使存在的法律瑕疵危及债权行使的

D. D、未按规定及时办理抵(质)押权利凭证的入库保管手续,或违反有关规定办理释放抵(质)押品手续的

A. A、未严格审查贸易背景或债权债务关系、票据转让背书的连续性、限制转让背书的原因或限制背书人的

B. B、违反操作流程，致使本行买入伪造、变造票据，以及票据在交接、保管、转卖卖过程中发生被抢、被盗、丢失、掉包事故的

C. C、隐瞒或未及时处置、上报票据被公示催告、冻结、遗失等票据风险事件的

D. D、未按规定领用、保管、使用、处理、作废银行承兑汇票凭证的

E. E、发放贷款置换银行承兑汇票垫款的

A. A、贷款调查

B. B、贷款审查

C. C、贷款发放

D. D、贷款入账

A. A、贷款额

B. B、购买价值

C. C、公允价值

D. D、协议价值

A. A、农户贷款

B. B、个人经营性贷款

C. C、个人消费贷款

D. D、对公经营类贷款

A. A、1个

B. B、2个

C. C、3个

D. D、5个

A. A、客户开发

B. B、产品销售

C. C、客户服务

D. D、贷款受理

A. A、合法性

B. B、合规性

C. C、真实性

D. D、全部性