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单选题
班组长技能水平最高,最有权威,不需要听取其他人的建议和意见。( )
单选题
班组长对组员不需要太了解,反正下了班也没有什么交情。( )
单选题
班组长的工作作风、处事态度、言行举止对班组成员的影响较大。( )
单选题
班组员工的业绩在制定了详尽的工作计划后自然会水到渠成。( )
单选题
班组员工的绩效管理是人力资源管理部门的工作,与班组长无关。( )
单选题
班组员工的工作业绩随着工作压力的增加,总是在提高。( )
单选题
班组优秀操作员工是开展本班组培训的主要师资力量。( )
单选题
班组以“过程检点、交接班、改善提案”为主要措施,落实岗位职责,形成团结协助的班组氛围。( )
单选题
班组生产要严格执行上级下达的生产计划,要认真理解,按经济、适应、科学、均衡的原则安排班组生产。( )
单选题
班组绩效不好,主要是大家能力都不行,和班组管理关系不大。( )
