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2016年全国二级建造师《建设工程法规及相关知识》
269
单选题

14劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

A
 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B
 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C
 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D
 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位。

相关知识点:

单位强迫劳动劳动者可立即解约

2016年全国二级建造师《建设工程法规及相关知识》

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