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2016年全国二级建造师《建设工程法规及相关知识》
269
单选题

23采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是()劳动合同。

A
 有效
B
 无效
C
 可变更或可撤销
D
 效力待定

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:《合同法》第52条规定:有下列情形之一的,合同无效:①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;②恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;③以合法形式掩盖非法目的;④损害社会公共利益;⑤违反法律、行政法规的强制性规定。

相关知识点:

欺诈胁迫劳动合同属无效

2016年全国二级建造师《建设工程法规及相关知识》

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