起重作业进度计划一般分三个阶段：准备阶段、吊装阶段和完工退场阶段。需详细计算从准备工作到实施起重作业及吊装完退场全过程的所用时间。

510.( )用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由()责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》第84条的规定

509.( )劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

508.( )三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。《劳动合同法》第19条的规定

507.( )劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )劳动合同法第19条的规定

506.( )劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。《劳动合同法》第19条的规定

505.( )施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取()措施。

504.( )建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行()。

503.( )建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地( )申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。

502.( )建筑起重机械特种作业人员应当遵守建筑起重机械()和安全管理制度,在作业中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权在发生危及人身安全的紧急情况时立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域。

501.( )建筑起重机械安装完毕后,使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收,或者委托()检验检测机构进行验收。建筑起重机械经验收合格后方可投入使用,未经验收或者验收不合格的不得使用。