安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。

轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述分为（）。

某机械厂认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施，该厂通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的（）。

某化工厂危险化学品物料堆放混乱，一日因电气设备短路，险些引燃周围胡乱堆放的危化品，幸得工人及时发现并处理得当没有造成很大损失。事后该厂领导吸取本次事故教训，对电气设备展开全面大检查，同时做好危化品存放管理工作，分区域正确隔离存放。该厂做法符合安全原理原则中的（）。

人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错，处理信息时作出决策差错、行为差错等，下列情况属于导致判断、决策差错的是（）。

安全贯穿于生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。”该观点体现了安全原理中的（）。

本质安全是指通过（）。

经统计，某机械厂10年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则，该厂发生的1649起可记录意外事件中伤亡的人数可能是（）。

危险度可用生产系统中事故发生的（）确定。

甲市安全生产监督管理部门对某石化厂进行安全检查时，发现该厂正在运行的换热器因振动较大且无减振措施，底部基础已开裂破损，有随时倾倒的危险。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号），该隐患属于（）。

在5G网络中，（）是在传统网络中添加新的层次，即智能虚拟网络。