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2021年海事系统行政执法人员知识竞赛试题题库
7,759
单选题

徐某是甲公司总经理,甲公司为其配备了一辆轿车供上下班使用。后徐某辞职,甲公司尚欠其10万元工资。徐某与甲公司多次交涉无果,欲对轿车行使留置权。关于本案,下列哪一说法是正确的?

A
徐某可以行使留置权
B
徐某不可以行使留置权
C
徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权不受诉讼时效限制
D
徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权受2年诉讼时效期间的限制

答案解析

正确答案:B

解析:

AB项:考查留置权。留置权包括两类,即民事留置和商事留置。根据《民法典》第447条的规定:“债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人,占有的动产为留置财产。”同时,根据《民法典》第448条的规定:“债权人留置的动产,应当与债权属于同一法律关系,但是企业之间留置的除外。”根据《民法典》第449条的规定:“法律规定或者当事人约定不得留置的动产,不得留置。”据此可知,留置权的成立条件有四:(1)债权已到期;(2)合法占有债务人的动产;(3)原则上,基于同一法律关系,商事留置除外;(4)不违反法律规定和当事人约定。本题中,徐某的10万元工资债权与轿车的占有并非基于同一法律关系,也不属于企业之间的留置。因此,徐某不得行使留置权。因此,A项错误,B项正确。
CD项:考查诉讼时效制度。根据《民法典》第188条第1款的规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。”本题中,徐某的10万元工资债权属于债权请求权,依法应受到3年诉讼时效期间的限制。因此,CD项错误。
综上所述,本题答案为B项。
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