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单选题
徐某是甲公司总经理，甲公司为其配备了一辆轿车供上下班使用。后徐某辞职，甲公司尚欠其10万元工资。徐某与甲公司多次交涉无果，欲对轿车行使留置权。关于本案，下列哪一说法是正确的？
A
徐某可以行使留置权
B
徐某不可以行使留置权
C
徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权不受诉讼时效限制
D
徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权受2年诉讼时效期间的限制
答案解析
正确答案：B
解析：
AB项：考查留置权。留置权包括两类，即民事留置和商事留置。根据《民法典》第447条的规定：“债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。”同时，根据《民法典》第448条的规定：“债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系，但是企业之间留置的除外。”根据《民法典》第449条的规定：“法律规定或者当事人约定不得留置的动产，不得留置。”据此可知，留置权的成立条件有四：（1）债权已到期；（2）合法占有债务人的动产；（3）原则上，基于同一法律关系，商事留置除外；（4）不违反法律规定和当事人约定。本题中，徐某的10万元工资债权与轿车的占有并非基于同一法律关系，也不属于企业之间的留置。因此，徐某不得行使留置权。因此，A项错误，B项正确。 CD项：考查诉讼时效制度。根据《民法典》第188条第1款的规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。”本题中，徐某的10万元工资债权属于债权请求权，依法应受到3年诉讼时效期间的限制。因此，CD项错误。 综上所述，本题答案为B项。
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