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多选题
67.企业对在职员工甲、劳务派遣员工乙、外包人员丙的安全管理正确的是( )
A
安排甲乙从事同一岗位,对甲员工培训,不需要对乙进行培训
B
对甲乙丙均配置符合国家标准的劳动防护用品
C
因甲拒绝违章作业而解除与其订立的劳动合同
D
因生产安全事故受到损害的乙,有权按照民事法律提出赔偿要求。
答案解析
正确答案：BD
解析：
题目解析
正确的答案是BD。选项A错误，因为即使甲乙从事同一岗位，劳务派遣员工乙也需要进行培训，以确保其了解工作环境和安全规定。选项B正确，因为企业对所有员工都应该提供符合标准的劳动防护用品，以确保他们的安全。选项C错误，解雇员工甲因拒绝违章作业可能并不合法，而且也不应该成为正确的安全管理方式。选项D正确，受伤员工有权根据民事法律提出赔偿要求，这是保障员工权益的做法。
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