5.按照《安全生产法》,从业人员在作业过程中,应当严格落实( ),遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

68.生产经营单位应当对离岗三个月以上或者换岗的从业人员,进行专门的安全生产教育和培训。( )

67.在当班生产活动结束后,从业人员无需对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查,防止非生产时间发生事故。( )

66.安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。( )

65.安全生产工作坚持党政同责、一岗双责,实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。( )

64.某单位涉及动火作业,未安排专门人员进行现场安全管理,经安全生产监督人员下发整改单后,逾期未整改,可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。( )

63.安全生产监督检查人员发现某能源公司未在配电箱上设置明显的安全警示标志,责令限期改正,并处五万元以下罚款。( )

62.小李在明知有重大隐患而不采取措施的情况下,继续让小王进行操作,小王不得拒绝。( )

61.《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定。( )

60.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。( )、

59.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。( )