WDM系统中，基于SDH层的保护方式，应符合下列规定：（ ）。

调查是指按工作职责分工，由有业务管理权限的部门负责组织调查、取证，提出初步处分建议并征求（ ）意见。

（ ）负责对有业务管理权限部门提出的员工处分建议进行审议，提出处分意见。

对于受到降级及以上处分的，应在（ ）办理职务、工资等相应变更手续。

对员工实施处分，按照“谁管理，谁负责”的原则，按员工管理权限由（ ）研究决定。

处分决定的宣布范围，除了处分作出单位有特别明确范围外的，应在（ ）范围内宣布。

处分期最长不得超过（ ）。

无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：

一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。

一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。

处分期从处分决定生效之日起计算，按满月累计，即以处分决定（ ）为满1个月。