相关题目
15.《劳动法》规定,( )在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告.
14.《劳动法》规定,从事( )的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
13.《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查.
12.《劳动法》规定,( )必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.
11.《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
10.《劳动法》规定,( )应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
9.《劳动法》规定,( )享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利.
8.《刑法》规定,,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上( )以下有期徒刑,
7.《刑法》规定,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处( )以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处( )以上七年以下有期徒刑。
6.《刑法》规定,建设单位.设计单位.施工单位.工程监理单位违反国家规定,,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处( )以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处( )以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
