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单选题
15.劳动者违反劳动法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担( )。
A
法律责任
B
赔偿责任
C
刑事责任
D
连带责任
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题考察劳动者违反劳动法规定解除劳动合同或者违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失时应当承担的责任。正确答案是B.赔偿责任。
具体来说，如果劳动者违反劳动法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失，劳动者应当承担赔偿责任。这意味着劳动者需要赔偿用人单位因其行为造成的损失。
举个例子，如果一个员工在离职后将公司的商业机密泄露给竞争对手，导致公司遭受了经济损失，那么这名员工就需要承担赔偿责任，赔偿公司因其泄密行为造成的损失。
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