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单选题
14.用人单位违反劳动法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担( )。
A
法律责任
B
赔偿责任
C
刑事责任
D
连带责任
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题考察的是劳动法规定中关于用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明的法律责任。根据劳动法规定，用人单位违反劳动法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
举个例子来说，如果一个公司没有按照规定向员工出具解除劳动合同的书面证明，导致员工无法及时申请失业保险或者其他相关权益，这就给员工造成了损害。在这种情况下，公司应当承担赔偿责任，赔偿员工因此受到的损失。
因此，正确答案是B. 赔偿责任。
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