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单选题
12.劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A
十五日
B
二十日
C
三十日
D
四十五日
答案解析
正确答案：C
解析：
劳动合同法第三十七条规定了劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的规定。根据法律规定，劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。
举个例子来帮助理解，想象一位小明在一家公司试用期内工作，但是他发现这份工作并不适合自己，想要提前解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，小明需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才能够合法解除劳动合同。这样，双方都有足够的时间来做好准备和安排，保障了双方的合法权益。
通过这个例子，我们可以更加深入地理解劳动合同法第三十七条的规定，也能够更好地遵守法律规定，保护自己的权益。
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